Si usted está leyendo este artículo muy probablemente usted ha sido afectado por la situación del virus corona. Lea atentamente todo el artículo si es empleado o si estaba empleado y acaba de perder su trabajo debido a la pandemia.
Alojarse en casa
Si tiene síntomas de infección por coronavirus (COVID-19), sin embargo, leve, quédese en casa y no salga de su casa durante 7 días desde el momento en que comenzaron los síntomas.
Si usted vive con otras personas y usted es el primero en el hogar en tener síntomas de coronavirus, entonces debe permanecer en casa durante 7 días, pero todos los demás miembros del hogar que permanecen bien deben permanecer en casa y no salir de la casa durante 14 días. El período de 14 días comienza desde el día en que la primera persona en la casa se enfermó.
Pago por enfermedad
Usted puede obtener 94,25 libras esterlinas por semana pago de enfermedad legal (SSP) si usted está demasiado enfermo para trabajar. Lo paga su empleador por hasta 28 semanas.
Si se aloja en casa debido a COVID-19 ahora puede reclamar SSP. Esto incluye a las personas que cuidan a personas en el mismo hogar y, por lo tanto, se les ha aconsejado que hagan una cuarentena familiar.
Para verificar su derecho de pago por enfermedad, debe hablar con su empleador y visitar la página de Pago Por Enfermedad Estatutaria(SSP) para obtener más información.
Fecha de inicio de SSP
Estamos legislando para que SSP se pague desde el día 1, en lugar del día 4, de su ausencia del trabajo si usted está ausente del trabajo debido a una enfermedad o necesidad de quedarse en casa debido a COVID-19. Una vez aprobada la legislación, se aplicará retrospectivamente a partir del 13 de marzo. Usted debe hablar con su empleador si usted es elegible para SSP y necesita reclamar.
Prueba de enfermedad
Si usted tiene COVID-19 o se le aconseja que se quede en casa, puede obtener una «nota de aislamiento» visitando el NHS 111 en línea,en lugar de visitar a un médico. Para los casos COVID-19 esto sustituye a la necesidad habitual de proporcionar una «nota de ajuste» (a veces llamada «nota de enfermedad») después de 7 días de ausencia de enfermedad.
Jobcentre Plus también aceptará notas de aislamiento como prueba de su incapacidad para asistir.
Si usted es autónomo o no es elegible para SSP
Si usted no es elegible para SSP – por ejemplo, si usted es autónomo o gana por debajo del límite de ganancias más bajos de 118 euros por semana , y tiene COVID-19 o se recomienda que se quede en casa, ahora puede hacer una reclamación Crédito Universal o subsidio de empleo y apoyo de nuevo estilo.
Si usted es elegible para el nuevo estilo de subsidio de empleo y apoyo, ahora se pagará desde el día 1 de la enfermedad, en lugar del día 8, si tiene COVID-19 o se le recomienda quedarse en casa.
Trabajadores furloughed
Si su empleador no puede cubrir los costos de personal debido a COVID-19,es posible que puedan acceder al soporte para seguir pagando parte de su salario,para evitar despidos.
Si su empleador tiene la intención de acceder al Sistema de Retención de Trabajo coronavirus, discutirán con usted convertirse en un trabajador desalisuado. Esto significaría que usted está en la nómina de su empleador, en lugar de ser despedido.
Para calificar para este esquema, no debe realizar trabajos para ellos mientras esté arado. Esto le permitirá a su empleador reclamar una subvención de hasta 80 de su salario por todos los costos de empleo, hasta un límite de 2.500 libras esterlinas al mes.
Permanecerá empleado mientras esté en el permiso. Su empleador podría optar por financiar las diferencias entre este pago y su salario, pero no tiene que hacerlo.
Si su salario se reduce como resultado de estos cambios, usted puede ser elegible para recibir apoyo a través del sistema de bienestar, incluyendo Crédito Universal.
Tenemos la intención de que el Plan de Retención de Empleo coronavirus se ejecute durante al menos 3 meses a partir del 1 de marzo de 2020, pero se extenderá si es necesario.
Reclamar beneficios
Ya sea que esté actualmente dentro o fuera del trabajo, si tiene un ingreso bajo y está afectado por los impactos económicos de COVID-19,podrá acceder a toda la gama del sistema de bienestar, incluido Universal Credit.
A partir del 6 de abril estamos aumentando la asignación estándar en Crédito Universal y el elemento básico en Crédito Tributario de Trabajo durante 1 año. Ambos aumentarán en 20 euros por semana, además de la ascendente anual planificada. Esto se aplicará a todos los reclamantes de Crédito Universal nuevos y existentes y a los reclamantes existentes de Crédito Tributario de Trabajo.
Si tiene COVID-19 o se queda en casa
Ahora puede reclamar Crédito Universal, y si es necesario puede acceder a pagos anticipados por adelantado sin necesidad de asistir a un centro de trabajo.
Si usted es autónomo
Usted puede reclamar Crédito Universal, siempre y cuando cumpla con los criterios de elegibilidad habituales.
Para apoyarle con el impacto económico del brote y permitirle seguir las directrices del gobierno sobre el autoaislamiento y el distanciamiento social, a partir del 6 de abril se relajarán temporalmente los requisitos de la Planta de Ingresos Mínimos. Este cambio se aplicará a todos los reclamantes de Crédito Universal y durará mientras dure el brote.
Los nuevos demandantes no tendrán que asistir al centro de trabajo para demostrar un trabajo remunerado por el mismo empleo.
Soporte para los costos de alquiler
Usted debe verificar su elegibilidad para El Crédito Universal,que está disponible para personas dentro y fuera del trabajo. El soporte para los costos de alquiler se pagará a través de Universal Credit.
A partir de abril, estamos aumentando las tasas de subsidio de vivienda local al percentil 30 de rentas del mercado. Esto se aplica a todos los arrendatarios privados que son reclamantes de elementos de vivienda de Crédito Universal nuevos o existentes y a los reclamantes existentes de Beneficios de Vivienda.
