ロンドンの従業員のための部屋とアパート

あなたの会社のルームクラブ

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過去10年にわたり、  私たちは英国で最も有名な宿泊施設のサプライヤーとの間で成功したパートナーシップのネットワークを確立してきました。私達は慎重に厳選したのは、高い水準、お金に見合う価値、そして卓越したレベルのサービスとプロ意識を提供するものだけです。私たちのビジネスのお客様は、ルームクラブを選んで次のことを信頼できます。

Rooms in flat shares

フラットシェアの部屋

すべての客室には、それらを全体として最も選択された選択肢にする素晴らしい機能があります。

中心部に位置
アメニティに近い
交通機関の接続が
充実しています家具
完備すべての請求書および税金
柔軟な条件

Serviced apartments

サービスアパートメント

短期/中期の滞在で、プロや従業員に最適

主要
ロケーション 1/2/3ベッドルーム毎週の清掃
リネンの交換
すべての請求書と税金が含まれています
自炊に最適

Student accommodation

学生寮

中長期的な解決策を探している学生やインターンに最適

多くの異なる場所
エンスイートルームまたはスタジオアパート
共同エリア
完全に装飾された
すべての請求書と税金が含まれています
専用の建物マネージャー

使い方

私たちの宿泊施設の選択肢は完全に働く専門家、インターンや学生に合うように調整されています。簡単で迅速な予約プロセスにより、クライアントは手配や住居に費やす時間を短縮できるため、仕事や従業員や学生にとって重要なその他の事項に集中することができます。

1.照会 – あなたが何を必要としているかを私達に言うために電子メールか電話で私達に連絡してください

2.リサーチ 専門の代理店が私たちのデータベースから最良の選択肢を探し、個別の見積もりを提示します。

3.追加の詳細と確認 すべてが合意されたら、選択した宿泊施設を予約することができます。

4.到着前の援助 あなたの代理人はあなたがさらなるニーズについて話し合うためにあなたのために利用可能になるでしょう

5.チェックイン – 経験豊富なスタッフが私たちのオフィスにお客様をお迎えします。

あなたは何を待っていますか?

選ばれたケーススタディを読んで、Room Clubがあなたの組織をどのように助けることができるかをご覧ください。

ケーススタディ# 1 – ファッションデザイナーの旗艦店の商業改修

昨年、我々は、世界で最も有名で有名なファッションブランドの1つのための独占契約者として働いているEUに拠点を置く会社から連絡を受けました。

同社は、ロンドン中心部の旗艦店の改装と改装を行うために、32人の労働者を3ヶ月間ロンドンに派遣する必要がありました。

当初の見積もりは元の作業計画への多数の変更に対応するために数回修正され、従業員の代表団は私達の提供のよりよい感覚を得るために私達のネットワークのアパートのいくつかを訪問しました。この後、契約はすぐに完了し、会社は関連文書にリモートで署名することもできました。専任のエージェントが全プロセスを担当しました。

作業中、労働力が十分ではなく、合意された期限までに他の8人の従業員がプロジェクトを完了するために派遣されたことが明らかになりました。大半がロンドンでは初めてだったので、従業員が一緒に仕事をしたり仕事をしたりすることができるように、同じエリアに余分なスタッフを収容することができました。

合計で、フラットシェアの12部屋と5アパート全体がこの会社に割り当てられています。

最大限の透明性を確保し、潜在的な問題を解決するために、私たちは海外の本社と海外にオープンチャンネルを維持してきました。

従業員の出国後に行われたその後の調査では、人事と労働者は同様に、プロフェッショナリズム、エンゲージメント、およびサービスのレベルに関してRoom Club 5/5を評価しました。

32

テナント

12

部屋

5

アパート

3

Commercial renovation of a fashion designer flagship store

ケーススタディ# 2 – ロンドンに新しいレストランをオープン

今年の10月に、私たちは6つのレストランの既存のポートフォリオを拡大するためにロンドンに新しいベンチャーを開くことに決めたフランスの会社からの質問を受けました。
これがイギリスでの最初のオープニングだったので、彼らの人事部は彼らにロンドンへの最初の宿泊施設の提供を含まなければならなかった移転パッケージを提供するために他の場所で働いています。
クライアントは、30人の労働者を無期限にロンドンに派遣する必要がありました。彼らは合計15室のツインルームを必要としていました。それらはすべて同じ場所(イーストロンドンゾーン2)にあり、決められた価格範囲内で、スタッフはかなり若く(20から25)、柔軟な条件です。最も困難な要因は、すべての部屋が同じ週以内に要求されたということでした。
人事部長は、価格や条件を話す前に、私たちのネットワークのアパートのいくつかを訪問して、私たちの申し出をよりよく理解するために訪れました。
最初の見積もりは24時間以内に行われました。その後、元々の主な用語を維持しながら、いくつかの変更を加えました。
ほとんどの従業員はお互いを知らず、ツインルームを共有することになっていたので、宿泊先を選ぶ際には細心の注意を払っています。同じレベルの注意が各到着の前にそしてスタッフとクライアントと通信するために適用されました – これも彼らのそれぞれの母国語でされました。
私たちは全プロセスを最後まで実行し、全従業員からのフィードバックを集めました。私達は顧客と同じことをしました、そしてそれは完全な満足を表明して、そして来年の6月と10月に彼らの次の開始のために我々のサービスをすでに契約しました。

30

テナント

15

部屋

2

将来の契約

4

パートナー

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