Se está sondo este artigo provavelmente foi afetado pela situação do vírus Corona. Leia atentamente todo o artigo se é empregado ou se foi empregado e acabou de perder o emprego devido à pandemia.

Ficar em casa

Se tiver sintomas de infeção por coronavírus(COVID-19),por mais leve que seja, fique em casa e não saia de casa durante 7 dias a partir do momento em que os sintomas começaram.

Se você vive com os outros e você é o primeiro em casa a ter sintomas de coronavírus, então você deve ficar em casa por 7 dias, mas todos os outros membros da casa que permanecem bem devem ficar em casa e não sair de casa por 14 dias. O período de 14 dias começa desde o dia em que a primeira pessoa na casa adoeceu.

Pagamento de doentes

Você pode obter £94,25 por semana Legal Sick Pay(SSP)se você estiver muito doente para trabalhar. É pago pelo seu empregador por até 28 semanas.

Se você estiver hospedado em casa por causa do COVID-19 você pode agora reclamar SSP. Isto inclui indivíduos que cuidam de pessoas no mesmo agregado familiar e, portanto, foram aconselhados a fazer uma quarentena doméstica.

Para verificar o seu direito de pagamento por doença, deve falar com o seu empregador e visitar a página legal de Pagamento de Doenças(SSP) para obter mais informações.

Data de início do SSP

Estamos a legislar para que a SSP seja paga a partir do dia 1, em vez do dia 4, da sua ausência do trabalho se estiver ausente do trabalho devido a doença ou precisar de ficar em casa devido ao COVID-19. Uma vez aprovada a legislação, esta aplica-se retrospetivamente a partir de 13 de março. Deve falar com o seu empregador se for elegível para sSP e precisar de reclamar.

Prova de doença

Se tiver COVID-19 ou for aconselhado a ficar em casa, pode obter uma “nota de isolamento” visitando o NHS 111 online, em vez de visitar um médico. No caso covid-19, este substitui a necessidade habitual de fornecer uma “nota de ajuste” (por vezes chamada de “nota de doença”) após 7 dias de ausência de doença.

As notas de isolamento também serão aceites pelo Jobcentre Plus como prova da sua incapacidade de comparecer.

Se é trabalhador independente ou não é elegível para SSP

Se não for elegível para SSP – por exemplo, se for independente ou ganhar abaixo do limite de ganhos mais baixo de £118 por semana – e tem COVID-19 ou são aconselhados a ficar em casa, você pode agora mais facilmente fazer uma reclamação para Crédito Universal ou novo estilo Subsídio de Emprego e Apoio.

Se você é elegível para o novo estilo Subsídio de Emprego e Apoio, agora será pago a partir do dia 1 da doença, em vez do dia 8, se você tiver COVID-19 ou for aconselhado a ficar em casa.

Trabalhadores dispensados

Se o seu empregador não puder cobrir os custos do pessoal devido ao COVID-19,poderá ter acesso ao apoio para continuar a pagar parte do seu salário,para evitar despedimentos.

Se o seu empregador pretende aceder ao Sistema de Retenção de Emprego coronavírus, discutirão consigo como um trabalhador dispensado. Isto significaria que está na folha de pagamentos do seu empregador, em vez de ser despedido.

Para se qualificar para este regime, não deve trabalhar para eles enquanto estiver dispensado. Isto permitirá ao seu empregador reclamar uma subvenção até 80 do seu salário para todos os custos de emprego, até um limite de £2.500 por mês.

Permanecerá empregado enquanto estiver dispensado. O seu empregador pode optar por financiar as diferenças entre este pagamento e o seu salário, mas não tem de o fazer.

Se o seu salário for reduzido em resultado destas alterações, poderá ser elegível para apoio através do sistemade assistência social , incluindo o Crédito Universal.

Pretendemos que o Sistema de Retenção de Emprego coronavírus decorra durante pelo menos 3 meses a partir de 1 de março de 2020, mas irá estender-se se necessário.

Reclamação de benefícios

Quer esteja atualmente dentro ou desempregado, se estiver com baixos rendimentos e afetado pelos impactos económicos do COVID-19,poderá aceder a toda a gama do sistema de bem-estar social, incluindo o Crédito Universal.

A partir de 6 de abril, estamos a aumentar o subsídio padrão no Crédito Universal e o elemento básico do Crédito Tributário de Trabalho durante 1 ano. Ambos aumentarão em 20 libras por semana, para além da subida anual planeada. Isto aplicar-se-á a todos os novos e existentes requerentes de Crédito Universal e aos requerentes de crédito fiscal de trabalho existentes.

Se tem COVID-19 ou está hospedado em casa

Agora pode reclamar o Crédito Universal, e se necessário pode aceder antecipadamente aos pagamentos antecipados sem precisar de frequentar um centro de emprego.

Se é trabalhador independente

Você pode reclamar Crédito Universal,desde que cumpra os critérios habituais de elegibilidade.

Para apoiá-lo com o impacto económico do surto, e permitir-lhe seguir as orientações do governo sobre o autoisolamento e o distanciamento social, a partir de 6 de abril as exigências do Piso do Rendimento Mínimo serão temporariamente descontraídas. Esta alteração aplicar-se-á a todos os requerentes de Crédito Universal e durará a duração do surto.

Os novos requerentes não precisarão de comparecer ao centro de emprego para demonstrar em si próprios um emprego remunerado.

Apoio aos custos de renda

Deve verificar a sua elegibilidade parao Crédito Universal , que está disponível para pessoas dentro e fora do trabalho. O apoio aos custos de aluguer será pago através do Crédito Universal.

A partir de abril, estamos a aumentar as taxas do Subsídio de Alojamento Local para o 30º percentil das rendas de mercado. Isto aplica-se a todos os inquilinos privados que sejam novos ou existentes requerentes de elementos de habitação de Crédito Universal e aos requerentes de Subsídio de Habitação existentes.